んー。
高知にTRPGのコンベンションに出かけたのと。
次のコンベンションで担当するログ・ホライズンTRPGの準備をしてたのと。
コアマスターズを、「今一つだなぁ」「ボーダーブレイクの方が面白く感じる。ゲーセン行くか」とか思いながら、時々プレイしていたのと。
ドラクエ10の続きとしては、災厄・真災厄戦を企画。
サブキャラ含む4人が初討伐（1人はプレイヤー含め初討伐）で、4人がリプレイ組ということで参加。
災厄では、やらかす。
私「キラポンないから、メイン回復僧侶やるわ」
↓
私「祈り、取り忘れました」
主催者「(支援僧侶と役目を)変われ」
……なんかねぇ。
僧侶のスキルの「祈り」の欄が空白だった。
この経験、これで3度目(笑)。
原因はマスタースキルポイントの割り振り忘れ。
職スキルはパッシブ以外は流用できないのだから、SPを90止めにして、転職するたびにマスタースキルポイントを割振りし直そう、そうしたらSPを倹約できるよね、って考え方、うちのチームでは「運用」と言ってるんだけど。
強ボス・コインボス・ピラミッド辺りに行く時に、日頃の狩りでは担当しない僧侶に転職すると、よく「運用」を忘れる。
私は、1キャラで全スキルコンプリートとか望んでいない。
むしろ、キャラごとに得意な職・不得意な職、取っているスキル・取れていないスキルがあって当然、と思ってるので、130スキルの導入で、スキルポイントが不足しがちな環境になるのは歓迎しています。
マスタースキルポイントも、今の数字で充分なぐらい。
とはいえ、各スキルの要になることの多い100スキルの取り直し忘れを3度も繰り返すと、さすがにヤバイと感じたので。
レベリングして、祈りは固定で取っているようにしました。
130スキルが入っても、扇と曲芸だけ取ったら、もうSP足りないかな、とか思ってます。
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